使いやすい2つの制度が廃止に！！2018年度人材開発支援助成金の変更点
人材開発支援助成金は、労働者の職業能力開発を促進するための制度です。 雇用する労働者に対し、専門的な知識や技能を修得させるため、職業訓練などを計画的に実施する事業主が受給することができます。 平成29年度は4つのコースで運用されてきまし […]
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人材開発支援助成金
人材開発助成金｜従業員のキャリアアップに最適な助成金の活用法
企業にとって、人材育成は欠かすことの出来ないものです。 積極的な人材育成は、企業の生産性を向上させるだけでなく、従業員のモチベーションアップや定着率向上にも役立ちます。 とは言え、中小企業では時間や金銭的な余裕が少ないため、思うような人材育成ができて […]
人材開発支援助成金｜従業員の能力を最大限引き出すための助成金活用法
人材開発支援助成金について インターネットの普及やグローバル化に伴い、企業を取り巻く環境も急速に変化しています。 この流れは今後も続くと考えられ、時代に取り残されていては企業が発展できない状況となってきているのです。 そのため企業は様々な変化に柔軟に […]
人材開発支援助成金活用例 特定訓練コース：雇用型訓練 美容室
人材開発支援助成金を活用して100万円近く受給した美容室 従業員数 60名 サービス業（美容室） 助成金を活用するに至った背景事情 掃除等の下積み期間が長く、カットやシャンプーの研修も営業時間終了後に実施していたため、職場定着率が低かった。人材の早期 […]
人材開発支援助成金活用例 （特定訓練コース：雇用型訓練）工務店
人材開発支援助成金を活用し、200万以上受給した住宅施工会社 建設業 従業員数 30名 背景 大工を目指す若者が不足しており、また入社後も直ぐに辞めてしまう者が多い中で、会社として体系立った職業訓練を行い、大工を育成していく必要があった […]
職場定着支援助成金｜飲食店オーナーの、人にちょっと聞きにくい話
世間のあいだでは、すでにＧＷに突入している人も いるのではないでしょうか？ ＧＷは各地で色んなイベントが開催されます。 私の住む福岡市でも、毎年およそ200万人の来場者 で賑わう、『博多どんたく』が開催されます。 なので、この時期はサー […]
