福岡の助成金申請の専門家– Author –
福岡の助成金申請の専門家
福岡市にある中小企業経営支援センターでは、助成金申請代行の専門家が御社の助成金申請を代行しています。
2017年現在、1000社以上をサポートし、20億円以上を受給してきた実績のある助成金申請のエキスパートである私達におまかせください!
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採用・雇用
65歳超雇用推進助成金|元気なお年寄りを雇用して助成金をゲットしよう
65歳超雇用推進助成金 多くの企業を悩ませる人手不足の、最大の原因は少子高齢化でしょう。 定年を迎え現役を退く方の数の方が、若い人が入社してくる数よりも圧倒的に多いため、人材確保が追い付かない現状です。 しかし定年を迎えた方の中には元気な方... -
通年雇用助成金
通年雇用助成金|季節労働者を救う助成金の一石二鳥の活用法
通年雇用助成金の活用法 本日は冬の間離職を余儀なくされる季節労働者を、通年雇用に切り替え助成金を受給した実例を紹介します。 建設会社のA社では、北海道での大型開発事業に取り組むため、多くの労働者を季節労働者として雇っていました。 北海道のよ... -
通年雇用助成金
通年雇用助成金|助成金で季節労働者を救う方法
通年雇用助成金について 北海道や東北など寒さが厳しい地域では、冬の期間積雪などの影響でストップしてしまう事業も存在します。このような事業に携わっている労働者は、冬季の間離職を余儀なくされるため収入が安定せず不安定な生活を送っています。 こ... -
建設労働者確保育成助成金
建設労働者確保育成助成金|工務店の未来を救う助成金を活用してみた
建設労働者確保育成助成金の活用事例 本日は建設業界へ入社したばかりの若い人向けに、助成金を活用して訓練や技能実習を行った実例を紹介します。 訓練や技能実習を実施する事で、建設業界へ定着してもらう事を目的としています。 工務店事例 工務... -
建設労働者確保育成助成金
建設労働者確保育成助成金|建設業界専用、人材開発を助ける13の助成金
建設業界でも人手不足は深刻です。 若い働き手が建設業界に就職しないため、職人の高齢化が進んでいます。 このままでは職人の技術が継承されず、近い将来建設業界は衰退してしまうかもしれません。 そのため、建設業界の雇用問題は早期に解決する必要があ... -
人事評価改善等助成金
人事評価改善等助成金|人材不足の解消につながる助成金、活用事例
人事評価改善等助成金活用事例 本日は人事評価制度を整備することで、生産性向上や離職率の低下に成功し助成金を受給した実例を紹介します。 機械部品製造会社のA社では、労働者の確保に悩んでいました。 従業員は定期的に入社するのですが、数年たつと辞... -
人事評価改善等助成金
人事評価改善等助成金|人手不足解消の特効薬をこっそりご紹介
人事評価改善等助成金について 中小企業を始め、人材不足の問題が深刻になってきています。 良い人材を必要とする多数の企業が人材を募集しているため、賃金などの条件が悪い企業では人材の流出を押さえることができません。 人材をしっかりと確保するには... -
生涯現役起業支援助成金
生涯現役起業支援助成金|起業直後の採用コストを最小限に抑える助成金とは?
生涯現役起業支援助成金の事例紹介 本日は中高年の方が起業し従業員を雇い入れることで、助成金を受給した実例を紹介します。 今年で45歳になるAさんは、システム開発を立ち上げ独立しました。 以前他のシステム開発会社で社員として働いていましたが、... -
生涯現役起業支援助成金
生涯現役起業支援助成金|40歳以上の起業したい人必見!
生涯現役起業支援助成金について 現在シニア起業という言葉があるように、中高年の方の起業が盛り上がりを見せています。 起業するなら若い方がいいとは言いますが、中高年の方にはそれまで培った経験や人脈があります。 それらをフルに活用すれば、若者よ... -
地域雇用開発助成金
地域雇用開発助成金|沖縄に支店があるほとんどの事業主が活用できる便利な助成金
「地域雇用開発助成金」の沖縄若年者雇用促進コースの事例 本日は沖縄に事業所を設置し、若者を雇い入れることで助成金を受給した実例を紹介します。 沖縄で不動産業を営むA社では、新しい事業所の設置を検討していました。 事業が拡大してきたため、沖縄... -
地域雇用開発助成金
地域雇用開発助成金|沖縄好き必見!助成金を使い沖縄の若者に働く場所を提供する方法
「地域雇用開発助成金」沖縄若年者雇用促進コースについて 沖縄県内の若者の失業率は、全国平均と比較しても高く問題となっています。 この原因の一つに沖縄県内の事業所が増加せず、雇用の機会が増加しないことが挙げられます。 また沖縄に住む若者は県内... -
地域雇用開発助成金
地域雇用開発助成金|もっとも経費をかけず事業所を設置する秘密の方法
地域雇用開発助成金の活用事例 本日は地方に事業所を設置し、その地域の人を雇い入れることで助成金を受給した実例を紹介します。 医療機器メーカーのA社では、業務拡大に伴い事業所の設置を検討していました。 現在主要な都市部に営業所を持っていますが... -
地域雇用開発助成金
地域雇用開発助成金|最小限の負担で事業所を作れる助成金の正体
地域雇用開発助成金について 現在東京など都市部に企業が集中し、それに伴い人口も都市部に集中しています。 特に首都圏の人口は年々増加しており、今後もますます都市部に人が集中することが予想されています。 そのような状況なので、企業もどんどん都市... -
トライアル雇用助成金
トライアル雇用助成金|助成金を活用し障がいのある方に適した職を提供する方法
トライアル雇用助成金活用法 本日は障がいのある方をトライアル雇用で雇い入れ、助成金を受給した実例を紹介します。 トライアル雇用制度とは、特定の求職者を一定の使用期間の間雇用し、お互い適性を判断したうえで両者が合意すれば本採用となる制... -
トライアル雇用助成金
トライアル雇用助成金|障がいのある方に最適な職についてもらうための助成金とは
トライアル雇用助成金 障害者雇用コースについて 障がいのある方はその障がいの特性により、働ける職種が限られてしまいます。 そのため、しっかり適正に合わせて職を選ぶ必要があります。 しかし企業に入って自分の特性に合うか確かめる機会は、... -
トライアル雇用助成金
トライアル雇用助成金|企業にピッタリ合う人を採用し助成金も受給する方法
トライアル雇用助成金について 本日はトライアル雇用制度を実施し、助成金を受給した実例を紹介します。 トライアル雇用制度とは、特定の求職者を一定の使用期間の間雇用し、お互い適性を判断したうえで両者が合意すれば本採用となる制度で... -
トライアル雇用助成金
トライアル雇用助成金|企業に適した人材を獲得することで受給できる助成金の正体
トライアル雇用助成金について トライアル雇用という制度をご存知ですか? トライアル雇用とは、特定の求職者を短期間の使用期間を設けて雇用し、企業側と求職者が相互に適性を判断した後、両社が合意すれば本採用が決まる制度です。 職業経験や技能、知識... -
特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金|助成金で生活保護受給と人手不足の問題を一気に解決する方法
特定求職者雇用開発助成金 生活保護受給者等雇用開発コース 本日は生活保護受給者を雇い入れ、助成金を受給した実例を紹介します。 生活保護受給者のほとんどは、働くことができない特別な理由があります。 しかし中には働くことが可能な状態になり職を探... -
特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金|生活保護受給者の社会復帰を助ける助成金とは?
「特定求職者雇用開発助成金」 生活保護受給者等雇用開発コース 生活保護を受給する人は年々増え続け、大きな問題になっています。 働くことができない特別な理由があり受給している人がほとんどですが、中にはすでに働くことが出来るようになって... -
特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金|正社員を一人採用するごとに60万円受給できる助成金とは?
特定求職者雇用開発助成金 長期不安定雇用者雇用開発コース 本日は長期不安定雇用者の方を、正規雇用で雇入れて助成金を受給した実例を紹介します。 就職氷河期に就職の機会を逃してしまい、その後長期にわたり不安定な雇用環境で働くこと...