「雇用助成金」の検索結果

トライアル雇用助成金は、職業経験、技能、知識の不足等から安定的な就職が困難な求職者をトライアル雇用する事業主が受給できる助成金です。   平成29年度は3つのコースで運用されてきましたが、平成30年度は、建設労働者確保育成助成金の、若年・女...

通年雇用助成金の活用法 本日は冬の間離職を余儀なくされる季節労働者を、通年雇用に切り替え助成金を受給した実例を紹介します。 建設会社のA社では、北海道での大型開発事業に取り組むため、多くの労働者を季節労働者として雇っていました。 北海道のよ...

通年雇用助成金について 北海道や東北など寒さが厳しい地域では、冬の期間積雪などの影響でストップしてしまう事業も存在します。このような事業に携わっている労働者は、冬季の間離職を余儀なくされるため収入が安定せず不安定な生活を送っています。 こ...

トライアル雇用助成金活用法 本日は障がいのある方をトライアル雇用で雇い入れ、助成金を受給した実例を紹介します。   トライアル雇用制度とは、特定の求職者を一定の使用期間の間雇用し、お互い適性を判断したうえで両者が合意すれば本採用となる制...

トライアル雇用助成金　障害者雇用コースについて   障がいのある方はその障がいの特性により、働ける職種が限られてしまいます。 そのため、しっかり適正に合わせて職を選ぶ必要があります。 しかし企業に入って自分の特性に合うか確かめる機会は、...

トライアル雇用助成金について   本日はトライアル雇用制度を実施し、助成金を受給した実例を紹介します。   トライアル雇用制度とは、特定の求職者を一定の使用期間の間雇用し、お互い適性を判断したうえで両者が合意すれば本採用となる制度で...

トライアル雇用助成金について トライアル雇用という制度をご存知ですか？ トライアル雇用とは、特定の求職者を短期間の使用期間を設けて雇用し、企業側と求職者が相互に適性を判断した後、両社が合意すれば本採用が決まる制度です。 職業経験や技能、知識...

そもそも助成金とは？ 助成金とは、主に厚生労働省が管轄しており、国が推進していきたい施策に対して制度が作られ、その制度を実施した事業主様に支給されるお金のことです。 メリット 雇用関係の助成金でも、通常の事業主であれば要件を満たすことで 1事...

助成金（奨励金）は、資金の不足しがちな創業当初の経営者にとって大きな味方となります。 融資とは異なり返済義務もありませんので、活用しない手は無いといえます。 助成金（奨励金）には大きく分けて、厚生労働省が設定するもの、経済産業省が設定する...

福岡県労働局の最新の雇用関連助成金制度一覧（平成29年度版）   雇用の区分ごと、雇用の対象者ごとに、適する助成金をご案内しておりますので、 自社に最適な助成金を適宜お選びください。   労働者の雇用を図るための助成金 雇用調整助成金 一...

建設業界でも人手不足は深刻です。 若い働き手が建設業界に就職しないため、職人の高齢化が進んでいます。 このままでは職人の技術が継承されず、近い将来建設業界は衰退してしまうかもしれません。 そのため、建設業界の雇用問題は早期に解決する必要があ...

あなたの会社に当てはまる助成金を、私たちのパートナーである 助成金制度推進センターが無料で診断致します！ 現在、毎年のように2000～3000種類の助成金が発表されています。 当センターでは、継続的な助成金の活用に前向きになっていただける【助成金対...