オススメの助成金– category –

人事評価改善等助成金について 中小企業を始め、人材不足の問題が深刻になってきています。 良い人材を必要とする多数の企業が人材を募集しているため、賃金などの条件が悪い企業では人材の流出を押さえることができません。 人材をしっかりと確保するには...

生涯現役起業支援助成金の事例紹介 本日は中高年の方が起業し従業員を雇い入れることで、助成金を受給した実例を紹介します。 今年で４５歳になるAさんは、システム開発を立ち上げ独立しました。 以前他のシステム開発会社で社員として働いていましたが、...

生涯現役起業支援助成金について 現在シニア起業という言葉があるように、中高年の方の起業が盛り上がりを見せています。 起業するなら若い方がいいとは言いますが、中高年の方にはそれまで培った経験や人脈があります。 それらをフルに活用すれば、若者よ...

「地域雇用開発助成金」沖縄若年者雇用促進コースについて 沖縄県内の若者の失業率は、全国平均と比較しても高く問題となっています。 この原因の一つに沖縄県内の事業所が増加せず、雇用の機会が増加しないことが挙げられます。 また沖縄に住む若者は県内...

地域雇用開発助成金の活用事例 本日は地方に事業所を設置し、その地域の人を雇い入れることで助成金を受給した実例を紹介します。 医療機器メーカーのA社では、業務拡大に伴い事業所の設置を検討していました。 現在主要な都市部に営業所を持っていますが...

地域雇用開発助成金について 現在東京など都市部に企業が集中し、それに伴い人口も都市部に集中しています。 特に首都圏の人口は年々増加しており、今後もますます都市部に人が集中することが予想されています。 そのような状況なので、企業もどんどん都市...

「特定求職者雇用開発助成金」　生活保護受給者等雇用開発コース   生活保護を受給する人は年々増え続け、大きな問題になっています。 働くことができない特別な理由があり受給している人がほとんどですが、中にはすでに働くことが出来るようになって...

障害者法定雇用率2％を達成して、助成金120万円を受給する方法 障害者を雇用しないと、「社名が公表される！」さらに、不足した分について、「5万円納付しなくてはいけない」そんな厳しいル－ルがあるのをあなたはご存知でしょうか？   この制度は、...

この助成金は、東日本大震災で被災された方を雇入れた事業主の方を対象に、支給される助成金です。 昨今、人材不足がニュ－スでも言われている現在においては、人材が不足している事業主の方や、被災によって離職せざるを得なかった方を雇入れることで支給...

今回の事例で紹介する、A社ですが、こんな会社です。 創業20年 売上高：27億円 従業員：111人 建築業 この助成金に取り組んだA社はこんな悩みを持っていました。 ・新卒採用者が一人前になるころに辞めてしまう。 ・売上は年々上がっている嬉しい状態だが...

事業の成長スピ－ドが上がり、新卒だけでは対応が出来無くなってきた。今後は即戦力の中途採用にも目を向けて行くべきではないのか？と考えているあなたに、お薦めの助成金があります。 それは、労働者移動支援助成金「中途採用拡大コ－ス」といいます。 &...

成熟産業における事業規模の縮小は中小企業だけに留まらず大企業でも起こっています。 そんな中、事業規模の縮小の為に、今まで苦楽を共にしてきた社員の次の再就職先を民間の支援を行っている企業に委託等を行う事業主に支給される助成金があります。 そ...

いま、一番気になる雇用調整助成金を完全チェック！ 個人事業主、中小企業、問わずにリストラを回避したいと考えている事業主に支給される助成金があります。 それが「雇用調整助成金」です。 今年度の3ヶ月の売上平均が、前年同時期と比べて10％以下に落...

【美容室経営者必見】3年以内の既卒者を採用・定着で、助成金を貰えました！ 仕事がら、美容室の経営者の方とお話することが、多いのですが、美容室経営での悩みの一つに、人材が不足しているという話を聞くことが多くあります。 しかし、実態はそうではな...

有給休暇取得の促進、残業時間の削減やるなら、助成金貰ったら？ 中小企業を経営者している、社長さんに労働環境についての悩みと聞くと、有給休暇を取らせてあげられないとか、残業時間が減らないという悩みをを持っていたりします。 でも、有給休暇にし...

かつて、松下電器がピンチの時に、松下幸之助さんは、従業員を一人もリストラすることなく危機を回避しました。どうやってその危機を回避したのか、知ってます？   助成金などそういったものがまだない時代ですよ。 従業員をリストラしたくない経営者...

初めての中途採用で助成金が貰えました やっと、教育も終わり、これから売上に貢献してもらうぞ！と思っていた矢先に突然の辞表をもらった経験はありませんか？ 昨今の新卒採用では、こんな事例も多く見受けられるようです。 教育期間中は売上への貢献度は...

介護職員の慢性的な人手不足の悩みは尽きることがありませんよね。 厚生労働省が調べて統計によると身体的な理由で、例えば、腰痛やひどい人は椎間板ヘルニアになってしまい、身体的な負担が大きいと辞めてしまう人が、31.3％もいるようです。 そんな環境...

助成金を使ってパ－トや派遣を正社員で雇い入れよう   昨今の人材不足は深刻ですよね。少子高齢化が年々進み人材は減る一方です。 しかし、一方で正社員化を望むパ－トや派遣社員の退職も後を絶ちません。 出来れば正社員で雇入れたいところですが、...

保育士や介護士は雇用条件が悪く、離職する人が多い職業です。 これらの職業は重労働で肉体的にきついわりに賃金が安いため、なかなか職場に労働者が定着しません。 そのため、これらの現場では常に人不足に悩まされています。 この現状を改善するには、賃...