両立支援助成金｜退職を余儀なくされた従業員を再雇用するための助成金
妊娠や出産、介護などの理由で、退職を余儀なくされる方はたくさんいます。 例えば介護で休もうとする場合も、どれだけの期間休めばいいか見当もつきませんので、中小企業にとって介護休暇を取るのも現実的には難しいのかもしれません。 しかし、介護などが終わればま […]
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両立支援等助成金
両立支援助成金｜育児休業を取得してもらい最大123万円の助成金を受給する方法
中小企業では、まだまだ育児休業が取りづらいという現実があります。 人員が限られている中小企業では、一人欠員が出るだけで業務に大きな支障をきたすおそれもあるので、仕方がない部分もあるかともいます。 とは言え、妊娠した人にとっては、育休がないと安心して子 […]
両立支援助成金｜女性の活躍の場を広げ人材不足を解消できる助成金
働くことを望む女性も増え、今では多くの女性が様々な企業で活躍しています。 とは言え、まだまだ女性が100％活躍できる社会にはなっているとはいえないでしょう。 そのためこれからも、女性の能力が十分発揮できるよう、様々な取り組みをしていく必要があります。 […]
両立支援等助成金｜介護に苦しむ従業員を助成金で助けた実話
「両立支援等助成金」の介護離職防止支援コース事例 本日は家族に介護が必要になった従業員に、介護休暇を取得させる事で助成金を受給した実例を紹介します。 高齢化社会に伴い、家族の介護に直面する可能性は誰にでもある時代となっています。 介護は肉体的にも大変 […]
両立支援等助成金｜助成金を使い介護に直面した従業員を救う方法
「両立支援等助成金」の介護離職防止支援コースについて 高齢化社会を迎え、家族の介護が必要となる方が増えています。 介護には相当な労力が必要となるため、仕事をしている方にとっては大きな負担となります。 そのため介護と仕事が両立出来なくなり、仕事を辞めざ […]
両立支援助成金｜助成金を使い社員満足度アップを実現した方法とは？
「両立支援助成金」の出生時両立支援コース事例 本日は男性従業員に育児休暇を取得させ、助成金を受給した実例を紹介します。 共働きの家庭が増え、育児の負担が女性にかかりすぎることが問題となっています。 共働きの場合、男性も育児に参加しお互い負担にならない […]
両立支援助成金｜従業員の育児を応援し助成金まで受け取る方法
「両立支援助成金」の出生時両立支援コース 男性の育児休暇取得率は、2016年度で３％程度と依然低すぎる水準にあります。 現在では共働きの家庭も多く、女性に育児を任せきりにできない場合が多いにもかかわらずです。 男性が育児休暇を取得できないと、女性に負 […]
両立支援助成金｜子育てと仕事を両立させるため２０００万円もの助成金が活用できた理由
「両立支援等助成金」の事業所内保育施設コース事例 本日は助成金を活用して、事業所内に保育設備を設置した実例を紹介します。 営業サービスを営むA社では、事業所内に保育施設を設置することを検討していました。 女性の多い職場なのですが、子供の誕生に合わせて […]
両立支援助成金｜１０００万円以上の助成金を使い事業所内保育施設を設置する方法
「両立支援等助成金」の事業所内保育施設コース 近年、仕事と家庭の両立という問題がクローズアップされています。 特に共働きで小さなお子さんを持つ家庭では、遅い時間まで会社に残るわけにはいかない事情があります。 このことが原因で、子供の誕生をきっかけに離 […]
