福岡の助成金申請の専門家– Author –

創業、起業時の資金調達は、金融機関から融資を引き出したら終わりというわけではありません。 借りたお金は返さなければならないからです。 利益の中から返済し、さらに事業を拡大していくためには、黒字の会社を作る必要があります。 そのためには、お金...

助成金（奨励金）は、資金の不足しがちな創業当初の経営者にとって大きな味方となります。 融資とは異なり返済義務もありませんので、活用しない手は無いといえます。 助成金（奨励金）には大きく分けて、厚生労働省が設定するもの、経済産業省が設定する...

ほとんどお任せで250万円も助成金を受給できました。もっと早く利用したかったです。 助成金を活用したいとは思っていましたが、自社にあった助成金を探す暇もありませんでした。 もし見つけたとしても、申請書類を作る時間はどう考えても取れないためほと...

従業員に安心して働いてもらうためには、社会保険を適用し働く基盤を作って上げることも重要です。 しかし、短時間労働者に対してはなかなか社会保険の適用が広まっていないのが現状です。   そこで、社会保険の適用拡大を広めるための施策の一つとし...

有期契約で働く方の中には、社会保険の適用外のため不安定な就労環境を余儀なくされている方もたくさんいます。 このような方のため、国の政策でも社会保険の適用拡大を進めていますが、まだ完全には広まっていないと言えるでしょう。   そこで、さら...

妊娠や出産、介護などの理由で、退職を余儀なくされる方はたくさんいます。 例えば介護で休もうとする場合も、どれだけの期間休めばいいか見当もつきませんので、中小企業にとって介護休暇を取るのも現実的には難しいのかもしれません。 しかし、介護など...

中小企業では、まだまだ育児休業が取りづらいという現実があります。 人員が限られている中小企業では、一人欠員が出るだけで業務に大きな支障をきたすおそれもあるので、仕方がない部分もあるかともいます。 とは言え、妊娠した人にとっては、育休がない...

他の事業主から労働者を受け入れた場合、その方はすぐに仕事ができるとは限りません。 仕事内容が変更となる場合も多いため、はじめは戸惑うことも多いでしょう。 このような方に対し、職業訓練を実施すれば、円滑に仕事に慣れてもらうことができます。 &n...

企業にとって、人材育成は欠かすことの出来ないものです。 積極的な人材育成は、企業の生産性を向上させるだけでなく、従業員のモチベーションアップや定着率向上にも役立ちます。 とは言え、中小企業では時間や金銭的な余裕が少ないため、思うような人材...

従業員のスキルアップのために、技能試験は欠かせません。 仕事をする上で必須となる資格もあるため、従業員が合格するよう力を入れている企業もたくさんあるでしょう。   「人材開発助成金」の職業能力検定制度導入コースとは？ しかし、なかなか従...

正社員として働いていると、毎年１回健康診断を会社の費用で受けることができます。 これは会社側に労働者の健康管理の一環として、健康診断を受けさせる義務があるからです。 しかし有期契約労働者に対しては、このような義務が生じません。 そのため有期...

働くことを望む女性も増え、今では多くの女性が様々な企業で活躍しています。 とは言え、まだまだ女性が100％活躍できる社会にはなっているとはいえないでしょう。 そのためこれからも、女性の能力が十分発揮できるよう、様々な取り組みをしていく必要があ...

働くことを望んではいるものの、実際に職につくにはある程度の訓練を必要とする方もいます。例えば、障害のある方やほとんど働いた経験のない方などです。 このような方の就職を支援するには、職場適応訓練を受けてもらう方法が考えられます。 一人でも多...

訪問型職場適応援助促進助成金 障がいのある方の中には、せっかく職を見つけてもその職場に適応できない場合があります。 不慣れな作業になれることができない場合や、周囲の人とのコミュニケーションが上手くいかないことがその原因と言えます。 また同僚...

人材開発支援助成金について インターネットの普及やグローバル化に伴い、企業を取り巻く環境も急速に変化しています。 この流れは今後も続くと考えられ、時代に取り残されていては企業が発展できない状況となってきているのです。 そのため企業は様々な変...

職場意識改善助成金について 有給休暇制度は、どこの会社にもあるかと思います。 しかししっかりと取得できている会社は、少ないのではないでしょうか？ 特に中小企業では、一人の従業員が多くの役割を担って働いています。 そのためあまり休んでは、他の...

障害者職場復帰支援助成金について 事故や難病により、職場を長く離れてしまったため職場復帰できない方がいます。 体に障害が残ってしまった場合などは、次の職を探すにも苦労してしまっているのが現状です。 もしあなたの会社の従業員が、事故や病気で長...

受動喫煙防止対策助成金について タバコが体に悪いということは、周知の事実でしょう。 そして最近では、受動喫煙が大きな問題となっています。タバコを吸わない人でも、周囲の人が吸っているとその副流煙を吸ってしまいタバコの害を受けてしまうのです。 ...

業務改善助成金について 最低賃金の引き上げが、近年クローズアップされています。 最低賃金とは、各都道府県で定められた時給の最低額の事です。この最低賃金を引き上げることで、全ての所得層での賃金上昇が期待できます。 特に賃金の低い非正規労働者の...

企業在籍型職場適応援助促進助成金について 障がいのある方は健常者に比べ、職場に適応するのに時間がかかる場合が多いです。 例えば単純な作業でも、なかなか慣れることができない方もいるでしょう。 また他人とのコミュニケーションが苦手で、職場になじ...