「職場定着支援助成金」の介護福祉機器助成コース– tag –

本日は保育士さんの離職防止のために賃金制度を取り入れて、助成金を受給した実例を紹介します。   小規模保育事業を運営するA社では、保育士の離職に悩んでいました。 A社に限らず保育士の仕事は、重労働にも関わらず賃金は安いケースがほとんどです...

保育士や介護士は雇用条件が悪く、離職する人が多い職業です。 これらの職業は重労働で肉体的にきついわりに賃金が安いため、なかなか職場に労働者が定着しません。 そのため、これらの現場では常に人不足に悩まされています。 この現状を改善するには、賃...

本日は助成金を活用して、福祉機器の導入を行った実例を紹介いたします。   介護福祉施設を運営するA社では、介護職員の離職に悩んでいました。 介護の現場では力仕事が多く、肉体的にきつい職業です。そのため介護職員がすぐに辞めてしまい、なかな...

介護労働者の労働環境は過酷で、離職の多い業種として問題となっています。 介護の現場では力仕事が多く、肉体的にきつい事が一つの原因です。   そのため介護労働者の肉体的負担を減らすため、介護福祉機器を導入することは職場定着のためのよい手だ...